La vie de la cité, entendue comme vie en société et vie dans la ville, concerne les services publics, associatifs et privés. Leur proximité et leur territorialisation, impliquent pour les organisations d'être en capacité de repartir d'une connaissance fine des usagers et de leurs attentes pour remonter jusqu'à la conception de l'offre. DS et O, opérateur de dialogue sociétal, accompagne les organisations qui ont résolument choisi de "penser à l'envers", et les aide à passer de l'expérience ponctuelle qui tient souvent à des acteurs et des dispositifs "pionniers" dont la légitimité reste à installer, au changement durable reposant sur des réseaux d'acteurs sociaux et sociétaux pérennes.

Adapter les services publics aux besoins des usagers
Organiser les services de proximité sur un territoire



Adapter les services publics aux besoins des usagers



Historiquement, les services publics se sont organisés selon un modèle industriel conçu autour d'un usager générique. Ce modèle évolue sous la pression de facteurs économiques et sociétaux, ainsi que sous l'impulsion du politique, se traduisant par l'attente des services de plus en plus différenciés de la part des utilisateurs. DS et O intervient en accompagnement de ce passage d'un service public à des services au(x) public(s), qui suppose de mieux inclure les usagers dans la conception de l'offre de services, d'inventer de nouvelles formes de concertation, de renégocier le travail et le métier des agents, et de réformer les instruments de gestion et les méthodes d'évaluation.

  Pour une municipalité
   
Organiser les services de proximité sur un territoire


L'organisation, la gestion et la coordination des services urbains sont une composante essentielle de la politique de la ville. Contribuer à faire en sorte que la ville ne soit plus seulement un espace fonctionnel, mais un territoire social organisé à partir des attentes singulières des habitants, engage les services aux publics sur la voie d'une coordination plus efficace de leurs services, et sur une recomposition des métiers et des activités des salariés placés au contact des publics. Prenant en compte ces logiques et intérêts pluriels, DS et O intervient dans la mise en œuvre des choix technique-politiques et de leurs traductions organisationnelles auprès d'acteurs publics et privés.
  Pour le Bureau des temps de la Ville de Paris
 

Pour une Communauté Urbaine