 Lionel Ancelet
Coach
45 ans
Centrale Lille 84
18 ans en entreprises high-tech, dont 10 à des postes de management, en France et aux USA, dans la gestion de projet, le marketing, la communication.
3 ans d’expérience en coaching de managers et de créateurs d’entreprise.
Membre du réseau Médiat-Coaching. Conférencier aux événements « Women in Leadership ». Co-fondateur du réseau IRENEA (management interculturel).
Ecrire |
 Martine Bizouard
Coach
43 ans
Centrale, ESSEC.
15 ans dans la banque, crédits puis marchés financiers, en clientèle, comme ingénieur financier et manager.
7 ans d’enseignement et de formation permanente.
Coaching d’entrepreneurs, dirigeants et cadres haut potentiel.Accompagnement d’une PME de sa création à sa vente.
Coach formée auprès de V. Lenhardt, L. Burney, F. Kourilsky et à l’Ecole d’Analyse Transactionnelle.
Ecrire |
 Fadhila Brahimi
Coach
34 ans
H.E.I. (stratégie & diplomatie). CNAM (Management GRH)
10 ans d’expérience en management de crise.
5 ans d’expérience en coaching d’équipe et 3 ans en coaching individuel
Formée en management & leadership (DALE CARNEGIE), à l’Attitude Intérieure Positive (PBC), en mobilité professionnelle (BPI), en coaching (Mozaïk). Chroniqueuse sur : « enviedentreprendre.com » et « lesinnovateurs.info ».
Ecrire |
 Dominique Caplain
Coach
54 ans
Psychologue
30 ans d’expérience en entreprise (santé,industrie,BTP,conseil,assurance) dans la fonction ressources humaines. Accompagnement des directions opérationnelles : organisation, relations clients et développement des compétences.
7 ans d’expérience de coaching de dirigeants
Master en PNL, Analyse Transactionnelle (4 ans) et Analyse systémique. Enseigne en master à la CCI de Versailles.
Ecrire |
 Chantal Caumel
Coach
47 ans
Ingénieur en informatique (MIAGE)
15 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur des Hautes Technologies. Ex directeur d’activités de service dans les domaines des systèmes d’information, de la formation et de la conduite de changement.
4 ans d’expérience en coaching de managers et de dirigeants.
Formée au coaching individuel et d’équipe à l’IFOD Paris (Olivier Devillard), K.Dran 360° de Kpersonna, certifiée Technicien PNL (IFPNL). Membre de l'association OPTIMCOACH.
Ecrire |
 Pierre Chabut
Coach
49 ans
ESCP-EAP
20 ans comme Directeur Marketing Ventes International, puis comme Consultant en Management et Organisation
4 ans de coaching de managers et équipes de direction, 20 ans en accompagnement de particuliers
Sa vision du coaching: "Aider à développer une pensée et un comportement autonomes basés sur des choix personnels"
Coach Professionnel Certifié Académie du Coaching (où il enseigne aujourd'hui). Intervient à l'ESCP-EAP et à l'INSEAD
Ecrire |
 Michel Chéreau
Coach
51 ans
3ème cycle de gestion des entreprises (ESCP)
10 ans de management commercial, responsable national de la formation de GROUPAMA.
Consultant en accompagnement du changement depuis 10 ans, 4 ans d’expérience en coaching individuel.
Formé à l’intervention stratégique brève (Ecole du Paradoxe), Praticien en PNL (IFPNL), formé au coaching d’équipe (Mozaïk), formé et supervisé en systémique.
Ecrire |
 Pierre Cohen Tanugi
Coach
68 ans
HEC, études littéraires en Sorbonne
Manager puis Dirigeant -quinze ans à des postes de responsabilité (Galeries Lafayette, SEIF engineering, Printemps-Prisunic, Publicis). Entrepreneur, il crée son agence de Marketing Communication, ECCLA, référence dans son domaine.
Coach depuis 2000 (accompagnement managérial, stratégique et opérationnel).
Certifié Praticien PNL. Créateur de Optimcoach.
Ecrire |
 Pascale Corbi
Coach
45 ans
Ingénieur CESI
6 ans en industrie : méthodes, ingénierie de produits. 3 ans en SSII : mise en place de systèmes d’information et conseil en organisation
Depuis 13 ans : conseil en management et accompagnement de dirigeants et managers (coaching et cohésion d’équipe)
Formée à l’approche interactionnelle de Palo Alto, au coaching, à l’intervention orientée solution, à l’analyse transactionnelle
Ecrire |
 Muriel Coulon
Coach
48 ans
Hypokhâgne
12 ans d’expérience dans le management d’entreprises de produits culturels, chef de projet d’événements culturels.
9 ans d’expérience en coaching de dirigeant et d’équipe de direction.
Certifié Master en PNL, formé à la Théorie des organisations humaines en Analyse Transactionnelle et à L’approche contextuelle.
Ecrire |
 Pierre Floirac
Coach
44 ans
Ecole Centrale Lyon 87
16 années d’expérience du management, directeur de production, responsable ressources humaines, en France et à l’étranger, chez Procter & Gamble, puis créateur d’entreprises
Coaching en français et en anglais de managers, dirigeants et entrepreneurs
Certifié Institut de Coaching International de Genève, Praticien PNL, Analyse Transactionnelle, MBTI, Appreciative Inquiry
Ecrire |
 François Grimonprez
Coach
38 ans
Ingénieur (École polytechnique universitaire de Lille), économiste de la santé, diplômé de Santé Publique (DEA)
12 années d’expérience dans le secteur de la santé sur des postes de direction en établissements hospitalo-universitaires puis en tant que consultant.
4 ans d’expérience en coaching de managers et dirigeants. Directeur associé du cabinet de conseil AYMARA.
Maître praticien en PNL, coach professionnel certifié (Académie du coaching), formé à l’approche systémique et aux interventions orientées solution, certifié TMS (Team Management System)
Intervenant à l’Université Paris-Dauphine (Master) et UTC de Compiègne.
Ecrire |
 Isabelle Harlé
Coach
41 ans
Ingénieur, CIRM, CTA
10 ans de management opérationnel et fonctionnel, en PME et grande entreprise.
Coach de manager et d'équipes, accompagne des entrepreneurs et porteurs de projet depuis 2003 dans son "Atelier des Solos" mensuel.
Créatrice d'entreprise elle-même, co-fondatrice de la société acteüs. Co-auteur de "négocier efficace" et d'une "lettre d'information" régulière.
Ecrire |
 Véronique Henaff
Coach
39 ans
Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques
14 années en entreprise, secteur Informatique et Télécoms - Responsabilités marketing et commerciales, management d’équipe, animation de réseaux.
Coach professionnelle depuis 2003, formatrice et consultante (conseil et appui au développement commercial).
Coach d’entreprise certififiée, membre du réseau Mediat-Coaching.
Ecrire |
 Anne Juvanteny
Coach
35 ans
EDHEC 1994
12 ans d’expérence professionnelle dont 6 en tant que salariée : Consultante en Management dans des cabinets anglo-saxons (KPMG, Arthur Andersen) et 6 en tant que fondatrice et gérante dans deux entreprises (plateforme de mise en relation dans le domaine de la création d’entreprise, cabinet de conseil en management et conduite du changement)
Coach depuis 2003 : intervenante dans des dispositifs d’incubation et en entreprise auprès de dirigeants de PME et de cadres en entreprise et institutions
Ecrire |
 Françoise Lapeyre
Coach
52 ans
Autodidacte
27 ans en entreprise à des postes de management puis de directions opérationnelles, dans le domaine de la Communication et des Relations Publiques Internationales.
3 ans d'expérience en coaching de dirigeants, de managers et d'équipes.
Coach certifié Transformance (Vincent Lenhardt), praticien certifié MBTI 1 et 2, référentiels : Analyse Transactionnelle, systémique et Communication Non Violente.
Ecrire |
 Valérie Moissonnier
Coach
44 ans
EFAP 83, 3ème Cycle en Management et RH - IGS
17 ans commerciale et management dans les médias. Ex Directeur Général
Depuis 5 ans, Coach de dirigeants, managers et équipes. Créatrice d’entreprise www.selfcoaching.fr
Certifiée : Coach et Praticien PNL, Icicoach - Analyse systémique, Institut Grégory Bateson – ProcessComm, Leadership Situationnel et 360°. Formatrice en management. Membre de la FFCpro
Ecrire |
 Michel Nakache
Coach
37 ans
ENSAM 89
15 ans d'expérience professionnelle dont 7 ans en tant que responsable de centre de profits et manager d'équipes commerciales et techniques.
2 ans d'expérience en coaching de dirigeants, coaching d'équipes projet et accompagnement du changement.
Coach Certifié Transformance (V. Lenhardt) et Diplômé de l'Université Paris 8 en Conseil en Ressources Humaines / Coaching.
Ecrire |
 Suzanne Peters
Coach
47 ans
Etudes supérieures en France et aux Etats Unis
Créateur et dirigeante d’entreprises pendant 15 ans
Coach, consultante et formatrice, elle a créé BRAIN BOOSTER®, Révélateurs de Talents il y a 5 ans.
Elle est notamment spécialisée dans l’accompagnement individuel et collectif interculturel, des situations de transition et de crise.
Coach certifiée Transformance V.Lenhardt, Analyse Transactionnelle (101 & 202), Séminaires avec notamment Robert Dilts, John Grinder,Alain Cardon, Praticien en PNL. Professional certified coach de l’International Coach Federation
Ecrire |
 Didier Rondel
Coach
44 ans
INSEEC 86, MSSIAG ESCT 87
20 ans d'expérience professionnelle dans les Systèmes d'Information, le Recrutement et le Conseil en Management.
Créateur et dirigeant de dBo Coaching. 2 ans d'expérience en coaching de transition, de managers et d'organisations.
Formé à l’Académie du Coaching par F. Delivré. Accrédité TMS Team Management System. Formé à l’Analyse Transactionnelle (101 ATORG).
Ecrire |
 Christine Rouvin
Coach
61 ans
Sciences-Po Paris, psychologie
30 ans de Direction RH.
Création de la politique coaching de KPMG. Missions internes de développement managérial et comportemental. Coaching externe depuis 2003.
Intervenante dans les formations coaching HEC-CRC et DU Paris II. Formée au coaching (Médiator, Médiat-coaching, IFAS) et à l’intervention systémique. Master en PNL, Master en communication ericksonienne.
Ecrire |
 Pascale Théobald
Coach
52 ans
Maîtrise communication Celsa
Expérience management 15 ans, dont 8 comme directrice d’une PME
Coach depuis 12 ans accompagnement individuel et collectif de dirigeants Cocréatrice de la société acteüs
Certification européenne d’analyste transactionnelle spécialisée organisation, formée approche système, titulaire SF Coach. Formation « coaching éthique » mastère Psychologie et Organisations
Ecrire |
 Marie-Hélène Therre
Coach
49 ans
Ingénieure ENSAIS, Coach certifiée, Créatrice de son entreprise
20 ans de management d’équipes, de projets stratégiques en Europe, USA et bassin méditerranéen, secteur NTIC
Certifiée Coach et Team Building, Praticienne de la Relation d’Aide Centrée sur la Personne, formée au diagnostic des organisations (TOB®) et MBTI ©
Expertise : le développement des Personnes, des Equipes et des Organisations
Chargée de cours à l’ENST, Vice présidente de Femmes Ingénieurs
Ecrire |
 François-Noël Tissot
Coach
57 ans
Administration des affaires • Linguistique et systémique • Transformation des organisations
Créateur d’entreprises au Royaume-Uni et en France • Direction générale et de projet en Europe industrielle
Missions de coaching interne/externe et de construction d’identité d’organisations parmi les Fortune Global 100 et CAC 40
Expertise: identité, support managérial, déontologie
Ecrire |
 Valérie Weill
Coach
35 ans
Maîtrise de Marketing-Vente – ICSV-CNAM
12 ans d’expérience professionnelle : 5 ans Directrice de Développement en agences de communication, 3 ans chef d’entreprise : direction de l’agence d’édition Tempéraments, 4 ans consultante et coach en création/développement d’entreprise.
Conseil et accompagnement des créateurs/dirigeants d’entreprise et développement de l’entrepreneuriat féminin
Coach certifiée du Dôjô
Ecrire |
