POLITIQUE ENVIRONNEMENT, SANTE, SECURITE AU TRAVAIL
La société Refracol Dupont & Cie a pour vocation la vente de produits réfractaires destinés à satisfaire les besoins d’une clientèle principalement d’industriels, produits qu’elle fabrique elle-même sur son site de Marly. Le site de Marly, siège de la société, dispose de différents ateliers, halls de fabrication, d’un laboratoire, d’un parc machines, permettant à son personnel d’assurer ces fabrications. Au cours de ces fabrications, Refracol Dupont & Cie doit garantir, pour le respect de chacun, d’une part des conditions de travail satisfaisantes en matière d’hygiène et de sécurité vis-à-vis de son personnel, et d’autre part, doit pouvoir maîtriser l’impact de ses activités sur son environnement. Afin de maîtriser davantage encore ces aspects et pour disposer d’un véritable outil d’organisation, notre Direction a donc fait le choix d’un engagement dans la mise en place d’un système de management Environnement (basé sur les exigences de la norme ISO 14001) et Santé & Sécurité au Travail (SST, basé sur les exigences du référentiel OHSAS 18001). Ce système baptisé ESST, nécessitera l’implication de chacun d’entre nous, dans la transparence et le dialogue social, et devra s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Suite à l’analyse des risques SST d’une part et à l’identification des aspects environnementaux d’autre part, la société Refracol a défini les grands axes de son système de management ESST.
Pour la Santé et Sécurité, il s’agit de :
- Prévenir les accidents du travail et maladies professionelles ;
- Etre conforme aux exigences législatives et réglementaires et autres exigences.
Pour
l’Environnement, il s’agit de :
- Prévenir les pollutions ;
- Maîtriser les rejets (eau, air, déchets) ;
- Etre conforme aux exigences législatives et réglementaires et autres exigences.
Mlle LIBERSA sera responsable de ce système de management ESST. Le domaine d’application retenu concerne la fabrication de produits réfractaires non façonnés et d’éléments réfractaires pré-fabriqués. La Direction demande à chacun de s’engager à ses côtés en appliquant et en respectant ces systèmes au quotidien et en les considérant comme une véritable chance de pérenniser notre entreprise. La Direction vous assure de sa confiance en votre dévouement et vous en remercie à l’avance.
Le 10/12/2008
Didier BOULOGNE
Pr廥ident
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