SNPH-CHU
Syndicat National des Praticiens de  Centre Hospitalo-Universitaire
Médecins, Chirurgiens, Spécialistes et Biologistes des Hôpitaux
Membre de l’Inter syndicat National des Praticiens Hospitaliers

Communiqué de Presse

Le 07 07 03

CP du SNPH-CHU du 7 Juillet 2003 (Plan Hôpital 2007)

Le Ministre de la Santé vient de dévoiler les mesures qu'il compte mettre en place dans le cadre du plan Hôpital 2007.Aucune surprise car il reprend l'ensemble des propositions des rapports Debrosse, Perrin,Vallencien , Jaeck,Leclercq.
Le SNPH-CHU n'a pas attendu la présentation ministérielle pour s'inquiéter du contenu de ces rapports(voir notes du 11/05/03).
Les propositions du Ministre viennent confirmer cette inquiétude. Les PH de CHU sont les oubliés du plan hôpital 2007.
- La recomposition du CA diminue le poids médical en son sein au profit de l'ARH.
- Peut-on penser que sur les 3 représentants médicaux du CA outre le Doyen et le Président de CME , il puisse y avoir un PH.?
- La composition du Comité de Direction est dans la même veine.Le Doyen de l'Université siège avec le Pdt de CME et les chefs de Pôles..Quelle place
reste-t-il pour les PH? Comment accepter que les PH dérogatoires de
l'Ordonnance de 1958 puissent être nommés par l'Université qui les ignorent
depuis des années lorsqu'on parle d'enseignement ?
- La CME comportera de droit les chefs de pôles . En CHU , il est déjà bien difficile d'être chef de service lorsqu'on est PH. Y aura-t-il beaucoup de PH responsables de pôles? On peut en douter .L'actuelle  CME offre déjà aux
PH de CHU une sous représentativité . Cette nouvelle composition ne fera
que l'aggraver.
- Où sont passés les Unités Fonctionnelles , coeur de notre métier , lieu
où nous exerçons au quotidien , au service des patients ?
- En CHU , nous sommes près de 10.000 , qui outre les missions de soins ,
assurons l'enseignement clinique au lit du malade , essence de la
transmission  de notre savoir et de notre art .Quel algorithme mathématique
sera capable de prendre en compte cette spécificité du compagnonnage dans
le cadre de la tarification à l'activité ?.

De telles mesures ne vont pas améliorer l'attractivité de la carrière des
PH de CHU . Le SNPH-CHU réclame pour le PH l'équité de représentation par
rapport aux PU-PH , la reconnaissance de leur engagement dans les missions
d'enseignement et de recherche , la préservation de leur indépendance
d'exercice .

                        Docteur Jean-Michel Badet

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