1. Nous demandons une véritable politique de l accès aux soins pour les plus démunis et l’accueil des personnes n ayant pas de foyer. Évidemment comme chaque année on découvre en hivers qu’il fait froid, que des personnes sont sans logements

TOUS LES ANS NOUS LE DISONS : les systèmes d hébergements sont saturés avant même les épidémies hivernales. Nous soutenons le discours de Xavier Emmanuelli : nous manquons de place pour les plus démunis et ce n’est pas la solution de les envoyer aux urgences car nous n arrivons déjà pas à trouver des lits pour les malades !

2) L’AMUF dénonce la réforme du statut de praticien hospitalier. Cette réforme porte atteinte à l’accès aux soins, l’indépendance du médecin et par-delà à sa liberté de prescription. Le praticien nommé par le directeur lui-même tributaire de la productivité de l’établissement sera contraint à des pratiques contraires à l’intérêt des patients. Nous refusons l instauration d‘une part variable de rémunération assortie d’un contrat d’objectif financié et dans une logique productiviste. La sélection des malades et pratiques inflationnistes sont à craindre et sont déjà mis en place en raison de la tarification à l’activité. Hors , comme le dit la FHF : les tarifs des cliniques ne peuvent être calqué sur celui des hôpitaux.

L’AMUF demande un statut de praticien hospitalier unique, qui tienne compte de la pénibilité de la répartition démographique, de l accès aux soins égalitaire sur tout le territoire. L’AMUF demande l’égalité de traitement des médecins : il n y a aucune raison de favoriser telle ou telle catégorie ou spécialiste.

3) L’AMUF demande au gouvernement de tenir ses engagements sur la reconnaissance de l’intégralité du temps de travail quelle que soit l’évolution des directives européennes, le principe de subsidiarité lui permettant de ne pas appliquer des directives moins favorables aux individus que les règles nationales. Nous soutenons la CES dans sa bataille contre la directive Bolkenstein . A ce propos : les heures supplémentaires doivent être payées à l’ensemble du personnel. Nous soutenons les revendications des syndicats de personnels et les cadres dans leur mouvement pour leurs revalorisations salariales et le paiement des heures supplémentaires. Le gouvernement ment lorsqu’il dit vouloir payer plus ceux qui travaillent plus : en fait ils ne les payent pas. On le voit bien avec le problème des paiements des plages additionnelles et de temps de travail des médecins. A ce titre nous demandons que les indemnités de garde soient les mêmes pour tous les médecins , PH, Etrangers (258€) que celle des chefs de cliniques et universiatires (450€) . Ils prétendent que cela compense le temps de travail, ce qui est faux dans les faits et il s’agit d’une indemnité de nuit et donc un forfait indemnitaire pour valoriser le temps de nuit.

L’AMUF demande le même financement des services d’urgences hospitaliers que celui des SAMU. à ce que le financement des urgences soit intégré au MIGAC (Missions d’Intérêt Général et d’Aide à la Contractualisation) comme le sont déjà les SAMU et les SMUR. L’accès aux soins et l’égalité de prise en charge sont incompatibles avec la logique comptable de la tarification à l’activité. Enfin, pour des raisons pratiques : les médecins urgentistes sont embaucher pour prendre en charge des malades et assurer des soins de qualités et pas pour codifier des dossiers.

L’AMUF est d’accord avec les pôles mais demande à ce que les services d’urgences, SAMU, SMUR soient regroupé en pôle autonomes. L’intégration des urgences dans d’autres pôles est un non-sens organisationnel et la porte ouverte aux détournements de moyens. La fusion des urgences dans des pôles différents nous fait perdre l’autonomie qui a permis de développer les services d’urgences.

4) L’AMUF dénonce la réforme de l’IRCANTEC qui aboutira à une baisse de 40 % des prestations. La validité des projections motivant cette réforme est discutable L’IRCANTEC est actuellement excédentaire et ne nécessite pas de mesures précipitées. La lettre du ministre n’est en rien rassurante puisqu’elle remet les négociations au lendemain de la mise en application ! Le Ministre de la Santé n a d’ailleurs aucun pouvoir sur cette réforme des retraites. Vous pouvez joindre Christophe Prudhomme délégué AMUF 93 du SAMU 93 pour le dossier des retraites. 0683259890. Par ailleurs administrateur de l IRCANTEC au titre de la CGT.

5) L’AMUF demande la création de postes médicaux et de soignants à hauteur des besoins. L’AMUF déposera dans chaque hôpital un cahier de doléance pour faire remonter les besoins en personnel et en moyens matériels. En effet, nous craignons le recours à l embauche en contractuels et non en titulaires pour les jeunes générations.

6) La permanence des soins : dossier que le gouvernement a décidé de laisser pourrir. La complémentarité entre ville et hôpital est au point mort. Il n y a plus de politique de santé sur l’accès aux soins et sur la PDS. Nous demandons une rencontre sur ce thème de la PDS au gouvernement avec comme préalable l arrête des sanctions contre les urgentistes qui sont en cours de sanctions disciplinaires au conseil de l ordre ! (Bretagne, Arras, IDF…)

7) Regis Garrigue 0609640846 qui revient de 3 semaines au Indonésie n’a pu venir à cette conférence de presse car bloqué au SAMU de Lille : vous pouvez le joindre pour notre position sur l’épidémie de grippe aviaire et la situation dans le nord

L AMUF TRAVAILLE DANS LA CONVERGENCE AVEC L ENSEMBLE DES SYN DICATS DE MEDECINS ET DE PERSONNELS POUR TENTER CHANGER LA POLITIQUE DU GOUVERNEMENT QUI VISE À DETRUIRE LE SERVICE PUBLIC HOSPITALIER A FAIRE DE L HÔPITAL UNE ENTREPRISE PRODUCTIVISTE ET SELECTIVE DES MALADES. NOUS APPELLONS À L UNION POUR LE 8 DECEMBRE