SOLUTIONS ENTREPRISES
De l'audit à la réservation de berceaux, nos chefs de projets vous accompagnent pas à pas dans votre projet de crèche et de services à vos salariés.
Pour tout projet contactez nous au 01 71 11 39 10 ou par mail
entreprises@toutpetitmonde.com
Nous proposons aux entreprises privées et publiques des solutions de garde sur mesure pour les enfants de leurs salariés :
- La réservation de places au sein des crèches de notre réseau. L’entreprise réserve les places dont elle a besoin et Tout Petit Monde gère ensuite la relation avec les familles. L’entreprise peut réserver des places à coté de ses locaux ou bien à coté du domicile de ses salariés notre offre réseau. Cette offre flexible s’adapte chaque année en fonction des besoins de chaque salarié.
- La création de structure mono ou multi-entreprises à votre demande. Tout Petit Monde crée et gère une crèche clef en main pour le compte d’une ou plusieurs entreprises, proche des sites et en adaptant les horaires et le fonctionnement à ceux de l’entreprise. Tout Petit Monde porte le projet, trouve les autres partenaires, les financements… et s’occupe de tout de la création à la gestion.
- D’autres solutions de garde garde d’urgence, dépannage à domicile, garde d’enfants malades...
Nos missions comprennent : l’audit de vos besoins, l’accompagnement pas à pas de votre entreprise et de vos salariés, la création complète de structures (recherche immobilière, conception, construction/rénovation, financement…), la gestion des structures (Projet d’établissement, RH, administratif…)
Contactez nous pour ne savoir plus sur entreprises@toutpetitmonde.com ou au 01.71.11.39.10.
Nos références Entreprises & Administrations :
Areva , Clinique de l’Alliance, Centre Leclerc, Coca-cola entreprises, Johnson & Johnson, La Banque Postale, Météo France, Ministère de la Justice, Nestlé Waters, Préfectures, PSA, Sagem, Sephora, Shell, SKF, ST Microelectronics, Renault Trucks,...
"Je pense que c'est de notre responsabilité d'employeur que de faciliter, à notre niveau, la vie de nos collaborateurs. Notre population est plutôt jeune et est donc majoritairement confrontée au problème de la garde d'enfants. Nous investir dans ce projet nous est donc apparu comme une action utile et en lien avec nos valeurs. Ainsi, nos collaborateurs peuvent concilier vie de famille et vie professionnelle et ainsi trouver un équilibre"
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